Le MEDEF exige 557 heures, c’est non !
Le MEDEF exige 557 heures, c’est non ! Communiqué En pleine crise budgétaire dans le secteur culturel, sans aucune lettre de cadrage du gouvernement, le MEDEF a décidé de remettre sur la table des négociations la question des salarié·es intermittent·es du spectacle. C’est 557 heures sur 12 mois, soit 50 de plus qu’actuellement, qui seraient
La caisse de grève du mouvement des +20% devient la caisse de soutien aux salarié·es en grève !
La caisse de grève du mouvement des 20% devient la caisse de soutien aux salarié·es en grève ! Durant l’hiver 2023-2024, les salarié·es de la production audiovisuelle ont lutté, par de nombreuses grèves et débrayages, pour leurs salaires. Si l’objectif des +20% d’augmentation n’a certes pas été atteint, ce mouvement historique a démontré que le
Soutien aux salarié·es en grève sur le film Quasimodo !
Communiqué de soutien du SPIAC-CGT aux salarié.es en grève sur le long métrage Quasimodo Nous avons appris que deux régisseurs d’extérieurs appartenant à l’équipe décoration du projet Quasimodo, produit par Radar Films (Groupe Mediawan) pour Netflix, ont décidé de se mettre en grève ce lundi. Ils revendiquent le paiement des très nombreuses heures supplémentaires non
Arrêt maladie pendant les congés payés : la Cour de cassation consacre enfin le droit au report !
Maladie pendant les congés payés : la Cour de cassation consacre enfin le droit au report La Cour de cassation vient d’opérer un revirement jurisprudentiel majeur : désormais, lorsqu’un·e salarié·e tombe malade pendant ses congés payés, il ou elle bénéficie du droit au report des jours concernés. 1. Le droit français jusqu’ici Jusqu’à présent, le Code du
lundi 15 septembre : préparons la mobilisation du 18 septembre !
Préparons ensemble la mobilisation du 18 septembre Lundi 15 septembre à 19h Dans le prolongement du 10 septembre, l’intersyndicale a décidé d’une nouvelle journée de grève nationale jeudi 18 septembre. Dans un contexte de crise dans nos secteurs, nous devons investir le mouvement pour y porter nos revendications. Mobilisations, grèves, débrayages, blocages ? Décidons collectivement
[05 juin 2025] Message important aux salarié·es technicien·nes intermittent·es du Spectacle travaillant dans les entreprises de prestation
[05 juin 2025] Message important aux salarié·es technicien·nes intermittent·es du Spectacle travaillant dans les entreprises de prestation