- Activité partielle
- Actualités
- Adhérer
- Animation
- Articles
- Assurance-Chômage
- Assurance-Maladie
- Audiovisuel
- Audiovisuel
- CCHSCT
- Censure
- CGT
- Charlie
- Chômage partiel
- Cinéma
- CMB
- Communiqué
- Congés spectacles
- Conseil
- Contrat de travail
- Conventions Collectives
- Covid-19
- Création
- Culture
- Documentaire
- Doublage
- Droit
- Droit du travail
- Eclair
- Edition Phono
- Élections
- Elections TPE
- Emploi
- Exception culturelle
- Film d'Animation
- Films de la dérogation
- Fonctions cinéma
- Grève
- Guide
- Hommage
- Industries Techniques
- International
- Laboratoires
- Libre contribution
- Loi Travail
- Manifestations
- Maternité
- Maternité
- Négociations
- Pétition
- post-production
- Postproduction
- Précarité
- Presse
- Prestation
- Prévoyance
- Rapport de branche
- Représentativité
- Retraite
- retraites
- Salaires
- Social
- Télédiffusion
- VHSS
20% activité partielle animation annexes 8 et 10 assemblée Assemblée générale Assurance-chômage assurance chômage Audiovisuel CGT CGT Spectacle cinéma CNC communiqué contrat de travail convention convention collective covid covid19 culture débrayage El Khomri film d'animation Grève intermittent Intermittents Loi Travail Loi Travail XXL Manifestation NAO négociation prestation technique production production audiovisuelle production cinématographique production de films d'animation Retraites salaire salaires Salaires de l'Audiovisuel Salariés permanents SNTPCT TPE UNEDIC élections
Appel aux salarié·es de Sandcastles
Nous avons arraché le contrat collectif.
On en pourra étudier dans ses détails le texte que nous publions.
Il importe donc, surtout, de tirer les conclusions du vaste mouvement de grève qui, durant deux semaines, a tenu fermé la totalité des usines de films et des studios qu’occupaient les ouvriers et les ouvrières.
Tu es intermittent·e et ton contrat est remis en retard : quels sont tes droits ?
Tu intermittent·es, et ton contrat est remis en retard : quels sont tes droits ? Le contrat à durée déterminée d’usage (CDDU) est l’outil contractuel le plus courant pour l’embauche des intermittent·es du spectacle (artistes, technicien·nes), dès lors que la nature temporaire de l’emploi et l’usage constant du contrat justifient le recours à cette forme
La caisse de grève du mouvement des +20% devient la caisse de soutien aux salarié·es en grève !
La caisse de grève du mouvement des 20% devient la caisse de soutien aux salarié·es en grève ! Durant l’hiver 2023-2024, les salarié·es de la production audiovisuelle ont lutté, par de nombreuses grèves et débrayages, pour leurs salaires. Si l’objectif des +20% d’augmentation n’a certes pas été atteint, ce mouvement historique a démontré que le
Soutien aux salarié·es en grève sur le film Quasimodo !
Communiqué de soutien du SPIAC-CGT aux salarié.es en grève sur le long métrage Quasimodo Nous avons appris que deux régisseurs d’extérieurs appartenant à l’équipe décoration du projet Quasimodo, produit par Radar Films (Groupe Mediawan) pour Netflix, ont décidé de se mettre en grève ce lundi. Ils revendiquent le paiement des très nombreuses heures supplémentaires non
Communiqué : Accès à l’annexe VIII de l’assurance chômage : une dernière étape indispensable à la couverture conventionnelle des salarié·es de festivals de cinéma et d’audiovisuel
Accès à l’annexe VIII de l’assurance chômage : une dernière étape indispensable à la couverture conventionnelle des salarié·es de festivals de cinéma et d’audiovisuel Communiqué L’an dernier au festival de Cannes, suite à l’appel à mobilisation du collectif Sous les écrans la dèche, lors d’une réunion en présence du Collectif, l’association Carrefour des festivals regroupant
À quoi servent les CCHSCT ?
À quoi servent les CCHSCT ? Actualités Le 28 avril, c’est la journeé mondiale de la santé et la sécurité au travail. L’occasion de rappeler aux travailleur·ses du cinéma et de l’audiovisuel l’existence du CCHSCT : le Comité Central d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de travail. Le CCHSCT est un organisme de prévention des