Contrats d’une durée inférieure ou égale à 4 : les renforts doivent être majorés !
par De plus en plus de productions ayant recours aux renforts ne majorent pas le salaire de base des salarié.e.s !
L’Urgence d’un protocole social
par Reprise : Après le protocole sanitaire, un protocole social ! Afin de garantir les droits des salariés et de sécuriser les entreprises, il est nécessaire de mettre en place : des réponses communes, face à un certain nombre de problématiques qui peuvent se poser ou s’imposer dans la situation si particulière que nous vivons. Un cadre national élaboré […]
Sécurité au travail !!!
par [gview file=”http://spiac-cgt.org/wp-content/uploads/2015/06/LA-SECURITE-AU-TRAVAIL-SUR-LES-TOURNAGES-EST-ELLE-ASSUREE.pdf”]
Le vent et la tempête dans la production audiovisuelle
Nous vous avions annoncé des conséquences désastreuses, nos craintes sont avérées. Nous n’accepterons pas des baisses de salaires dans le secteur de la production audiosuelle même si d’aucuns « spéculent » notamment parmi les télédiffuseurs sur la baisse du coût des programmes. Le Conseil national du SPIAC, à Paris, le 2 juin 2015
Production audiovisuelle, respect strict des engagements
Il ne vous aura pas échappé, mais peut-être un peu quand même, que suite au recours exercé par le SNTPCT contre la Convention collective de la production audiovisuelle, il n’y a plus de critère distinctif permettant d’appliquer selon les cas, le niveau de salaire spécialisé (le plus élevé)/non-spécialisé (moins élevé), de fait et indistinctement, les […]