Lutte contre le travail illégal avec votre concours, on va s’y employer : Fiche de signalement à nous retourner… vous pouvez utiliser un pseudo… Fiche de signalement Heures supplémentaires non-payées, absence de contrat, intermittence qui relève de l’emploi permanent, non-respect des Conventions collectives : Les différentes formes de travail illégal :TRANSPARENCE1doc
Signez massivement la pétition, n’hésitez pas faire suivre https://www.change.org/p/françois-hollande-l-appel-des-goodyear?recruiter=false&utm_source=share_petition&utm_medium=email&utm_campaign=share_email_responsive
François Hollande: L’APPEL DES GOODYEAR Lire la suite »
Le SPIAC-cgt, avec le concours du Groupe AUDIENS, et en présence de Marie-Aleth BEAU, Groupe Audiensde Isabelle SEGOLONI, Groupe Audiens Vous convient à participer à une demi-journée d’information, le vendredi 11 décembre 2015, à partir de 14h30, à l’AFDAS, 66, rue Stendhal, 75020 PARIS, salle BAMBOU. Les Retraites. comprendre… merci de confirmer votre présence. dg@spiac-cgt.org
OUVERTURE D’UNE PERMANENCE SOCIALE A LA CGT SPECTACLE Plusieurs syndicats de la fédération nationale des syndicats du spectacle, du cinéma, de l’audiovisuel et de l’action culturelle Cgt ont mis en place une permanence sociale pour répondre à toutes les questions des salariés, notamment les intermittents du spectacle, sur l’assurance chômage, la sécurité sociale… Elle a
Permanence sociale Lire la suite »
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Eclair, sortir de la confusion et éviter le pire, lettre à Madame Frédérique BREDIN Lire la suite »
Eclair à fait le Cinéma, les professionnel(le)s du Cinéma et de l’Audiovisuel doivent sauver Eclair.
Eclair doit vivre ! Lire la suite »
Le 9 avril c’est contre l’Austérité, pour la Culture, pour une politique ambitieuse dans l’audiovisuel, le cinéma, l’animation, la prestation, le doublage… Et aussi, parce que l’intérêt d’un salarié de ce pays, quel que soit son secteur d’activité, n’est pas différent de l’intérêt de nos professions. Le Conseil national du SPIAC appelle
Droits rechargeables non épuisables : rendons réels des droits nouveaux ! La réunion du « groupe paritaire politique » est terminée : l’UNEDIC a produit à nouveau la même note tronquée du 14 janvier expliquant que, selon des critères très restrictifs (un an de travail, 6 mois de reliquat de droits, 30% d’écarts entre taux…) 30.000 personnes
Annexes 8 et 10, droits rechargeables… Lire la suite »
