Article publié par le SPIAC-CGT, dans le magazine d’information « CLAP n°45 » de Septembre 2017. téléchargeable en version PDF ici : CLAP n°45 : Premier Bilan un an après la signature de l’Accord du 28 avril 2016. Sommaire 1) Contexte de la négociation 2) Une période de transition, génératrice d’erreurs et d’incompréhensions 3) Des avancées indéniables […]
AUDIENS Congés spectacles, Prévoyance, Retraites… Numéros utiles aux salariés du Spectacle Vivant et Enregistré
AUDIENS : Congés spectacles, Prévoyance, Retraite … Read More »
Ouvert à tou(te)s les salarié(e)s La Fédération du Spectacle CGT et ses syndicats, dont le SPIAC-CGT, organisent une réunion-débat
CGT Spectacle 12 janvier à 20h : Annexes 8&10 – Loi Travail – MEDEF Read More »
LE NOUVEAU DECRET EST PARU Décret122016
Intermittence, de nouvelles règles pour 2017 Read More »
NOUVELLES REGLES POUR LES INTERMITTENTS DU SPECTACLE : LE FUTUR DECRET … ET LES RUMEURS INFONDEES ! Comme nous l’avions annoncé (lire ici le « décryptage »), l’accord du 28 avril entre en vigueur en plusieurs temps depuis le 1er août dernier : Toutes celles et tous ceux qui ont renouvelé leurs droits avec une fin de contrat après
Nouvelles règles pour les intermittents du spectacle Read More »
commfédéral14 072016 (002) dateanniversaire Accord A8-10 décryptage-décret13072016
Annexes 8 et 10 : des outils pour comprendre Read More »
Depuis le 1er août, l’accord du 28 avril pour l’indemnisation assurance chômage des artistes et techniciens intermittents du spectacle s’applique. Nous avons publié un décryptage des nouvelles mesures prises par décret le 13 juillet par la Ministre du Travail : http://www.fnsac-cgt.com/article.php?IDart=1271&IDssrub=214 Ainsi, à condition d’avoir un dernier contrat après le 1er août, l’admission (ou la
Nouvelles règles au 1er août pour les artistes et techniciens du spectacle : vigilance ! Read More »
Conférence de presse le 1er juillet Alors que la nouvelle convention UNEDIC entre en vigueur Le 1er juillet, la CGT et un ensemble de collectifs et organisations de salariés font appel à la justice, l’un et l’autre, pour dénoncer la forme comme le fond du texte. La CGT fait valoir le caractère déloyal des négociations.
