Cinéma, Audiovisuel et Film d’Animation : un calcul erroné du plafond mensuel de la sécurité sociale minore les droits des techniciens et ouvriers intermittents… depuis juillet 2018.
De probables rappels de cotisations et régularisations fiscales pour des milliers de salariés techniciens et ouvriers intermittents et les entreprises.
Cadres Collaborateurs de création A l’issue de sa réunion du 11 février 2020, le Conseil national maintient sa position concernant la répartition des points à l’agrément, à savoir : 1 point pour chacun des 9 collaborateurs de création, incluant à égalité les techniciens de la postproduction son (chef monteur son, mixeur, bruiteur). L’accord signé avec
Pas de sous-cadres collaborateurs de création Lire la suite »
Vous trouverez en pièce jointe les propositions formulées par notre organisation concernant la branche son et la branche décoration.
Comme nous l’indiquions lors d’une précédente rencontre, nous souhaitons également poursuivre notre réflexion autour des problématiques suivantes : le métier de Scripte, de Directeur de Casting, de Directeur de Postproduction, ces deux derniers n’existant pas en tant que tels dans la Convention collective de la production cinématographique.
D’autre part une interprétation doit avoir lieu dans les meilleurs délais autour de la notion de travail effectif et de l’article 38 du Titre II, de la Convention précitée.
Enfin nous aurons à nous interroger sur le plafonnement du taux des heures supplémentaires à 100 %, afin d’envisager un strict encadrement des pratiques, qui du fait du plafonnement n’ont plus de limites entre cumul des heures supplémentaires et travail de nuit notamment.
La période de pandémie actuelle nous offre l’occasion de travailler à la modernisation et à l’amélioration de la Convention cinéma, au plus près des pratiques des professionnel.le.s.
Agenda de la négociation, production cinématographique Lire la suite »
Rencontre thématique avec les CCHSCT audiovisuel et cinéma, et avec le concours du groupe AUIENS.
RDV mercredi 16 décembre 2020, en visio conférence, de 14h30 à 17h.
Conditions de travail en période épidémique : Retours d’expériences et perspectives Lire la suite »
De plus en plus de productions ayant recours aux renforts ne majorent pas le salaire de base des salarié.e.s !
Contrats d’une durée inférieure ou égale à 4 : les renforts doivent être majorés ! Lire la suite »
MàJ 01 dec 2020 : Guide des préconisations de sécurité sanitaire pour les activités de la production audiovisuelle, cinématographique et publicitaire.
CCHSCT : Guide des Préconisations Sanitaires (actualisé au 1er décembre 2020) Lire la suite »
Pour être éligible au chômage partiel, il convient d’apporter la preuve d’une promesse unilatérale de contrat de travail. En effet, cette dernière équivaut à un contrat de travail.
Réponse de la DIRECCTE Ile-de-France à une équipe de tournage cinéma Lire la suite »
Madame, Monsieur, Cher.e.s Ami.e.s, Cher.e.s Camarades, Nous revenons vers vous car nous avons besoin à nouveau de votre concours. Nous avons publié, il y a une quinzaine de jours, un formulaire, afin d’avoir une meilleure connaissance des professionnel.le.s de nos secteurs déclaré.e.s ou pas en activité partielle. Ce sondage est un peu ancien maintenant, et
Sondage activité partielle Lire la suite »
Paris, le 9 avril 2020 Ce 8 avril 2020, NETFLIX et AUDIENS annoncent, après concertation avec le Ministère de la Culture via le CNC, la création d’un fonds d’aide d’urgence pour les artistes et techniciens intermittents de l’audiovisuel et du cinéma. Netflix contribue à hauteur d’1 million d’euros à la création de ce fonds d’aide
Fonds de soutien NETFLIX Lire la suite »
