Nous serons en mesure de faire une proposition aux organisations de salariés représentatifs de la production audiovisuelle et souhaitons ainsi avancer la rencontre initialement prévue le 5 décembre, au 30 novembre prochain.
Les équipes de tournage et post-production ont déjà voté des grèves et débrayages pour la mobilisation des 23 et/ou 24 novembre 2023.
Mobilisation +20% Nous appelons à de nouvelles grèves et à un rassemblement le jeudi 23 et le vendredi 24 novembre ! Communiqué Grève Jeudi 23 novembre Grève reconductible vendredi 24 novembre Rassemblement unitaire Vendredi 24 novembre 14h au 46 avenue de Breteuil, 75007 PARISSiège de MEDIAWAN Face à l’absence de propositions des employeur.euses, à
Exiger +20% de salaire dans la production de films d’animation, c’est aussi possible ! Communiqué Les salarié·es du studio Folimage ont débrayé jeudi 16 novembre en soutien à leurs camarades de la production audiovisuelle en grève. A travers leur expression, une même colère les traverse. Des salaires bas, l’inflation, des conditions de vie dégradées, c’est
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[…] nous appellerons, la veille pour le lendemain, les professionnel.les à cesser le travail cette semaine.
[…] notre organisation soutient les équipes qui ont d’ores et déjà décidé de reconduire la grève le vendredi 17 novembre.
Communiqué suite à l’assemblée générale du 16 : la grève est reconduite le 17 Read More »
Dans le cadre de la négociation en cours des +20% de salaire dans la production audiovisuelle, 66 équipes de tournage et post-production ont déjà voté des grèves et débrayages pour la mobilisation des 15 et 16 novembre.
Les pratiques de ces productions qui nous sont rapportées sont illégales et constituent une entrave au droit de grève !
Communiqué de presseMobilisation production audiovisuelle +20% Communiqué de presse Pas encore aussi médiatisée que la crise des scénaristes et acteurs·rices aux États-Unis, la colère qui s’exprime parmi les professionnel·les de la production audiovisuelle traduit des formes identiques de désarroi. Depuis 2007, du fait de la non-revalorisation des salaires minima, les salarié·es ont perdu 20 %
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