Salaires de l'Audiovisuel

Production Audioviuselle, dans l’unité

Salaires de la production audiovisuelle, l’important c’est d’y arriver !!! Depuis bientôt un an, nous menons une bataille pour que les producteurs de l’audiovisuel revalorisent enfin nos salaires de manière substantielle. Les dernières propositions des producteurs (1,5% d’augmentation pour les techniciens intermittents) relèvent tout simplement de la provocation. Le contexte national et international ne nous a […]

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Audiovisuel en greve

Faudra-t-il aller jusqu’à la grève dans l’audiovisuel ?

Alors que les producteurs s’entêtent à ne rien entendre de nos revendications salariales : une revalorisation de 11 % des rémunérations, pourquoi ? Parce que c’est ce qu’il manque pour retrouver le niveau des rémunérations de 2007.Les producteurs proposent un « généreux » 1 %, soit une baisse des salaires avec une inflation à 2,2 % sur

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Que les producteurs de l’audiovisuel règlent la dette !

Que les Producteurs de l’audiovisuel règlent la dette ! Après une deuxième réunion de négociation salariale dans la production audiovisuelle (ce jour 19 novembre), les organisations patronales sont revenues vers nous avec une proposition d’augmentation de 1 % pour les salarié.e.s intermittent.t.es et de 2 % pour les permanent.e.s. Nous voulons laissons juge du manque de

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L’unité syndicale, une nécessité et une force

Réunies en rencontre intersyndicale le 10 novembre dernier, nos organisations : SNTPCT, CFTC et SPIAC-cgt, ont décidé de tenter de mettre un terme à la baisse continue des rémunérations de l’ensemble des professionnel.le.s de la production audiovisuelle. Nos trois organisations sont tombées d’accord sur le principe d’une exigence de revalorisation de 11 % de l’ensemble des

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Enfin, nous faire entendre

C‘est plus que jamais le moment de nous faire entendre ! Avant 1999, il n’y avait rien !  Enfin, il n’y avait pas de convention collection collective dans l’audiovisuel et chacun devait discuter son salaire avec une mise en concurrence permanente et la menace de trouver un technicien qui accepterait les conditions les plus basses. La convention

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