Audiovisuel

Face aux menaces de blacklistage de Bolloré : renforçons la mobilisation !

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Nous appelons les travailleur·euses du cinéma, de l’audiovisuel et du film d’animation à signer massivement la tribune « Zapper Bolloré » et à renforcer l’organisation collective en rejoignant les syndicats de nos professions. […]
La CGT Spectacle appelle l’ensemble des professionnel·les du spectacle, des arts, de l’information et de l’édition à se rassembler samedi 30 mai 2026 à 14h devant l’Olympia

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Contrats à l’heure dans la production audiovisuelle : Les syndicats patronaux campent sur leur position !

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Contrats à l’heure dans la production audiovisuelle Les syndicats patronaux campent sur leur position ! Communiqué Jeudi 23 avril s’est tenue la réunion de la Commission d’interprétation qui faisait suite à notre saisine demandant à l’ensemble des syndicats représentatifs de se prononcer sur leur interprétation de l’article IV.2. de la Convention collective relative aux contrats courts.

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ALERTE : Mediawan, l’USPA et le SPECT tentent d’imposer les contrats à l’heure dans la production audiovisuelle !

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ALERTE : Mediawan, l’USPA et le SPECT tentent d’imposer les contrats à l’heure dans la production audiovisuelle ! Communiqué Pour tenter d’échapper à un contrôle de l’inspection du travail, qui pointe le recours aux contrats de 4 heures, pratique contraire aux dispositions de la convention collective de la production audiovisuelle, Mediawan et ses organisations patronales

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Tu es intermittent·e et ton contrat est remis en retard : quels sont tes droits ?

Audiovisuel, Cinéma, Contrat de travail, Conventions Collectives, Droit, Droit du travail, Edition Phono, Film d'Animation / Par /

Tu intermittent·es, et ton contrat est remis en retard : quels sont tes droits ? Le contrat à durée déterminée d’usage (CDDU) est l’outil contractuel le plus courant pour l’embauche des intermittent·es du spectacle (artistes, technicien·nes), dès lors que la nature temporaire de l’emploi et l’usage constant du contrat justifient le recours à cette forme

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Remise tardive des contrats : victoire aux prud’hommes !

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Remise tardive des contrats : victoire aux prud’hommes ! Communiqué Une décision obtenue dans le film d’animation qui concerne l’ensemble du spectacle enregistré Nous le savons : dans nos secteurs, la remise tardive des contrats aux intermittent·es est devenue une pratique banale. Combien d’entre nous se retrouvent à signer leur contrat des semaines après avoir commencé à

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Le MEDEF recule (temporairement) sur les 557 heures !

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Le MEDEF recule (temporairement) sur les 557 heures ! Communiqué Le MEDEF recule (temporairement) sur les 557 heures ! Mais poursuit ses attaques contre le régime général d’assurance chômage. La négociation sur l’assurance chômage s’est terminée mercredi soir.  Sur l’intermittence, grâce aux mobilisations qui ont lieu partout en France, la menace de la hausse du seuil de

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Le MEDEF exige 557 heures, c’est non !

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Le MEDEF exige 557 heures, c’est non ! Communiqué En pleine crise budgétaire dans le secteur culturel, sans aucune lettre de cadrage du gouvernement, le MEDEF a décidé de remettre sur la table des négociations la question des salarié·es intermittent·es du spectacle. C’est 557 heures sur 12 mois, soit 50 de plus qu’actuellement, qui seraient

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Répliques du séisme du mouvement +20% pour toutes et tous

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Production audiovisuelle Répliques du séisme du mouvement +20% pour toutes et tous Communiqué Ou comment la nouvelle représentativité syndicale rebat les cartes de la négociation. Ces résultats dans la production audiovisuelle sont, avant toute autre chose, la conséquence du mouvement des “+20% pour toutes et tous”, de l’engagement et de la combativité de toute une

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