C’est avant le 18 décembre
RAPPEL : La pétition salaire dans la production audiovisuelle, c’est avant le 18 décembre 2020.
Je la signe !
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Audiovisuel
Contrats d’une durée inférieure ou égale à 4 : les renforts doivent être majorés !
De plus en plus de productions ayant recours aux renforts ne majorent pas le salaire de base des salarié.e.s !
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CCHSCT : Guide des Préconisations Sanitaires (actualisé au 1er décembre 2020)
MàJ 01 dec 2020 : Guide des préconisations de sécurité sanitaire pour les activités de la production audiovisuelle, cinématographique et publicitaire.
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Sondage activité partielle
Madame, Monsieur, Cher.e.s Ami.e.s, Cher.e.s Camarades, Nous revenons vers vous car nous avons besoin à nouveau de votre concours. Nous avons publié, il y a une quinzaine de jours, un formulaire, afin d’avoir une meilleure connaissance des professionnel.le.s de nos secteurs déclaré.e.s ou pas en activité partielle. Ce sondage est un peu ancien maintenant, et
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Fonds de soutien NETFLIX
Paris, le 9 avril 2020 Ce 8 avril 2020, NETFLIX et AUDIENS annoncent, après concertation avec le Ministère de la Culture via le CNC, la création d’un fonds d’aide d’urgence pour les artistes et techniciens intermittents de l’audiovisuel et du cinéma. Netflix contribue à hauteur d’1 million d’euros à la création de ce fonds d’aide
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Covid-19 : quelles conséquences pour les professionnel.le.s intermittent.e.s du cinéma, de l’audiovisuel, du film d’animation, de la prestation technique, des éditions phonographiques ?
Pour s’assurer que toutes les situations soient bien couvertes par les solutions qui seront proposées dans les jours et semaines qui suivent, nous avons besoin plus que jamais de remontées directes des professionnel.le.s. A cette fin, nous proposons aux ouvriers, ouvrières, techniciens, techniciennes et personnels administratifs qui subissent des reports, suspensions ou annulations de périodes
Offensive sur les salaires dans la production audiovisuelle
A l’heure où se redessine le paysage audiovisuel avec notamment l’arrivée des plateformes numériques dans la production audiovisuelle, un certain nombre de pressions sont exercées par les sociétés de production autour d’une dérégulation des normes sociales, salaires, majoration des heures supplémentaires, paiement du salaire non-spécialisé en lieu et place du salaire spécialisé… la liste est
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Mettre fin à la République des « amis » du Président
La possible nomination de Dominique Boutonnat à la Présidence du Centre National de la Cinématographie met en émoi une bonne partie des professionnel.le.s du cinéma et à raison. M. Boutonnat c’est la fin de l’argent du cinéma qui va au cinéma, au profit de l’argent privé (il faut y croire), pour un cinéma « d’excellence », sauf
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Production audiovisuelle, il va falloir faire mieux !!!
Nous étions très peu, trop peu à aller chercher la revalorisation des salaires dans la production audiovisuelle, et la négociation telle qu’elle résulte des propositions des producteurs est la suivante : + 2,5 % pour les salarié.e.s permanent.e.s + 0 % pour les salarié.e.s intermittent.e.s Autant dire qu’il n’y a pas le compte et que les
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