Le refus d’une réelle négociation des salaires est une grave remise en cause de la Convention collective de la production audiovisuelle

  Le refus d’une réelle négociation des salaires est une grave remise en cause de la Convention collective de la production audiovisuelle Négociation du 10 décembre : les propositions patronales sont les suivantes : – 1,2 % pour les salaires des intermittent.e.s – 2,4 % pour les salaires des permanent.e.s, autant dire immensément loin des 11% revendiqués par […]

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Salaires de la Production Audiovisuelle, ça ne fait que commencer !!!

Consult’actions, mettre un terme à la chute des salaires de l’audiovisuel Lors de la dernière réunion de négociation avec les producteurs, nous avons demandé une augmentation de 11% pour des salaires qui stagnent depuis plus de 10 ans ! La réponse des producteurs est : augmentation de 1% et ils sont opposés à ce jour à un étalement du rattrapage sur 18

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Audiovisuel en greve

Faudra-t-il aller jusqu’à la grève dans l’audiovisuel ?

Alors que les producteurs s’entêtent à ne rien entendre de nos revendications salariales : une revalorisation de 11 % des rémunérations, pourquoi ? Parce que c’est ce qu’il manque pour retrouver le niveau des rémunérations de 2007.Les producteurs proposent un « généreux » 1 %, soit une baisse des salaires avec une inflation à 2,2 % sur

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Que les producteurs de l’audiovisuel règlent la dette !

Que les Producteurs de l’audiovisuel règlent la dette ! Après une deuxième réunion de négociation salariale dans la production audiovisuelle (ce jour 19 novembre), les organisations patronales sont revenues vers nous avec une proposition d’augmentation de 1 % pour les salarié.e.s intermittent.t.es et de 2 % pour les permanent.e.s. Nous voulons laissons juge du manque de

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L’unité syndicale, une nécessité et une force

Réunies en rencontre intersyndicale le 10 novembre dernier, nos organisations : SNTPCT, CFTC et SPIAC-cgt, ont décidé de tenter de mettre un terme à la baisse continue des rémunérations de l’ensemble des professionnel.le.s de la production audiovisuelle. Nos trois organisations sont tombées d’accord sur le principe d’une exigence de revalorisation de 11 % de l’ensemble des

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Enfin, nous faire entendre

C‘est plus que jamais le moment de nous faire entendre ! Avant 1999, il n’y avait rien !  Enfin, il n’y avait pas de convention collection collective dans l’audiovisuel et chacun devait discuter son salaire avec une mise en concurrence permanente et la menace de trouver un technicien qui accepterait les conditions les plus basses. La convention

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