Audiovisuel en greve

Faudra-t-il aller jusqu’à la grève dans l’audiovisuel ?

Alors que les producteurs s’entêtent à ne rien entendre de nos revendications salariales : une revalorisation de 11 % des rémunérations, pourquoi ? Parce que c’est ce qu’il manque pour retrouver le niveau des rémunérations de 2007.Les producteurs proposent un « généreux » 1 %, soit une baisse des salaires avec une inflation à 2,2 % sur […]

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Que les producteurs de l’audiovisuel règlent la dette !

Que les Producteurs de l’audiovisuel règlent la dette ! Après une deuxième réunion de négociation salariale dans la production audiovisuelle (ce jour 19 novembre), les organisations patronales sont revenues vers nous avec une proposition d’augmentation de 1 % pour les salarié.e.s intermittent.t.es et de 2 % pour les permanent.e.s. Nous voulons laissons juge du manque de

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L’unité syndicale, une nécessité et une force

Réunies en rencontre intersyndicale le 10 novembre dernier, nos organisations : SNTPCT, CFTC et SPIAC-cgt, ont décidé de tenter de mettre un terme à la baisse continue des rémunérations de l’ensemble des professionnel.le.s de la production audiovisuelle. Nos trois organisations sont tombées d’accord sur le principe d’une exigence de revalorisation de 11 % de l’ensemble des

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Enfin, nous faire entendre

C‘est plus que jamais le moment de nous faire entendre ! Avant 1999, il n’y avait rien !  Enfin, il n’y avait pas de convention collection collective dans l’audiovisuel et chacun devait discuter son salaire avec une mise en concurrence permanente et la menace de trouver un technicien qui accepterait les conditions les plus basses. La convention

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! Fin de l’année blanche au 31 décembre : Foire Aux Questions ! MAJ au 16.12.2021

     FOIRE AUX QUESTIONS  CGT SPECTACLE  À propos du renouvellement au 1er janvier 2022 des droits à l’assurance chômage des intermittents du spectacle  Mise à jour au 16 décembre 2021   Pour beaucoup d’entre nous n’ayant pas formulé de demande de réexamen anticipé auprès de Pôle Emploi, ce dernier va réexaminer nos droits à

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