Reprise : Après le protocole sanitaire, un protocole social ! Afin de garantir les droits des salariés et de sécuriser les entreprises, il est nécessaire de mettre en place : des réponses communes, face à un certain nombre de problématiques qui peuvent se poser ou s’imposer dans la situation si particulière que nous vivons. Un cadre national élaboré […]
L’Urgence d’un protocole social Read More »
Pour être éligible au chômage partiel, il convient d’apporter la preuve d’une promesse unilatérale de contrat de travail. En effet, cette dernière équivaut à un contrat de travail.
Réponse de la DIRECCTE Ile-de-France à une équipe de tournage cinéma Read More »
ASSURANCE CHOMAGE : LE CONSEIL D’ETAT CONFIRME LE BESOIN D’UNE AUTRE NEGOCIATION … Le Conseil d’Etat vient d’annoncer l’annulation de l’agrément par l’ancien ministre du Travail, François Rebsamen, de la convention Unedic du 14 mai 2014, issue de l’accord du 22 mars 2014 et en vigueur depuis le 1er juillet 2014. Suivant l’avis du rapporteur public, le Conseil
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