De plus en plus de productions ayant recours aux renforts ne majorent pas le salaire de base des salarié.e.s !
Contrats d’une durée inférieure ou égale à 4 : les renforts doivent être majorés ! Lire la suite »
Reprise : Après le protocole sanitaire, un protocole social ! Afin de garantir les droits des salariés et de sécuriser les entreprises, il est nécessaire de mettre en place : des réponses communes, face à un certain nombre de problématiques qui peuvent se poser ou s’imposer dans la situation si particulière que nous vivons. Un cadre national élaboré
L’Urgence d’un protocole social Lire la suite »
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Sécurité au travail !!! Lire la suite »
Nous vous avions annoncé des conséquences désastreuses, nos craintes sont avérées. Nous n’accepterons pas des baisses de salaires dans le secteur de la production audiosuelle même si d’aucuns « spéculent » notamment parmi les télédiffuseurs sur la baisse du coût des programmes. Le Conseil national du SPIAC, à Paris, le 2 juin 2015
Le vent et la tempête dans la production audiovisuelle Lire la suite »
Il ne vous aura pas échappé, mais peut-être un peu quand même, que suite au recours exercé par le SNTPCT contre la Convention collective de la production audiovisuelle, il n’y a plus de critère distinctif permettant d’appliquer selon les cas, le niveau de salaire spécialisé (le plus élevé)/non-spécialisé (moins élevé), de fait et indistinctement, les
Production audiovisuelle, respect strict des engagements Lire la suite »
